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교 육

[취업전쟁①][르포]'올해는 합격해야 되는데…' 노량진 '공시족'들의 깊은 한숨 (뉴시스 2013-12-08 07:08:57) [취업전쟁①][르포]'올해는 합격해야 되는데…' 노량진 '공시족'들의 깊은 한숨 ※편집자주. 대기업들의 하반기 채용이 마무리되면서 초겨울 추위와 함께 취업시장도 꽁꽁 얼어붙었다. 올해 취업시장은 기업들마다 채용규모를 늘리고, 공직의 문도 넓어졌다지만 계속된 불황국면에 취업전쟁은 여느해보다 치열했다. 지금 이순간에도 공무원 임용의 산실인 노량진의 밤은 환하다. '취준생'(취업준비생의 줄임말)들은 경쟁자들과의 차별화를 위해 저마다 갖은 노력을 다하고 있다. 거듭된 실패로 좌절하는 이들도 있지만 인생 제2막을 위해 이들은 오늘도 기꺼이 청춘을 불태운다. 바늘구멍 같은 좁은 취업문을 뚫기 위해 구슬 땀을 흘리는 이 시대 '취준생'들의 모습을 들여다 본다. "혼자서 공부하다 보니 어떤 날은 하루 종일 한마디도 안.. 더보기
인터넷, 앱으로 서울대 학부강의 무료로 듣는다 (조선일보 2013.09.21 13:16) 인터넷, 앱으로 서울대 학부강의 무료로 듣는다 서울대가 국내 대학 가운데 처음으로 재학생들이 학교에서 듣는 강의를 촬영해 일반인에게 무료 동영상으로 제공한다. 서울대는 이달 23일부터 온라인 공개강좌 사이트(http://snuon.snu.ac.kr)와 스마트폰 애플리케이션 'SNU ON'에서 올해 1학기에 진행된 학부 전공·교양 강의 13개를 무료로 들을 수 있는 ‘서울대 열린강좌’ 서비스를 시작한다고 21일 발표했다.. 서울대가 실제 서울대학교 재학생들이 학교에서 수강하는 강의 1학기분을 통째로 영상으로 담아 올리는 것은 처음이다. 이번에 공개하는 강의는 ▶현대철학사조 ▶한반도와 국제정치 ▶형사소송법 ▶녹색에너지 ▶신재생에너지 ▶디자인과 경영전략 ▶환경과 건강 ▶물리의 기본1 ▶Politics Indi.. 더보기
[주간조선] 자녀교육, 아빠밥상에서 길을 찾다 (조선일보 2013.09.14 16:08) [주간조선] 자녀교육, 아빠밥상에서 길을 찾다 전 정림건축종합건축사사무소 이충노 대표 & 이은규 父子 CEO 자리 던지고 전업아빠로 3년째 올인 반포의 일진 아들 양평의 범생이로 인재시교(因材施敎)는 획일적이 아니라 저마다 타고난 소질에 맞게 교육해야 한다는 뜻으로, 공자의 논어(論語)에 나온 말이다. 자녀에게 내재된 저마다의 특성을 잘 살려 행복한 삶으로 이끈 부모의 성공 교육철학을 연재한다. 이충노(49)씨는 2011년 6월까지 정림건축종합건축사사무소(이하 정림건축)의 CEO였다. 2006년 6월 국내 10대 건축설계 회사인 정림건축 대표이사로 발탁된 그의 인사는 업계의 큰 화제였다. 건축을 전공한 적도, 건축 관련업에 근무한 적도 없는 그가 30여년 동안 정림 건축을 맡아온 창업자 형제에 이어 대표.. 더보기
국내 CEO들이 가장 싫어하는 인재 유형은? (조선일보 2013.08.23 10:01) 국내 CEO들이 가장 싫어하는 인재 유형은? 국내 기업 CEO들이 가장 싫어하는 사원 유형은 '비윤리적 비도덕적인 사람'(38.9%)으로 밝혀졌다. 전경련 국제경영원(IMI)은 “올 7월 조찬경연에 참석한 400여명의 CEO들을 상대로 한 설문조사 결과, '한입으로 두말하는 책임감 없는 사람'이 16.8%로 2위, '업무에 불성실한 사람'이 15%로 3위를 차지했다”고 22일 이같이 밝혔다. 다시말해 CEO들은 업무 능력 보다도 ‘인성(人性)과 태도’를 더 중요하게 여기고 있는 것으로 조사됐다. 이어 '자기 것만 챙기는 개인주의적 사람'(14.2%), '시키기만 하는 수동적인 사람'(9.7%), '힘든 일은 금방 포기하는 나약한 사람'(5.3%)이 뒤를 이었다. 'CEO는 어떤 인재를 원하는가'라는 질문.. 더보기

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